Kun omkring halvdelen af de 13–17-årige har i dag et fritidsjob, og blot tre procent af dem arbejder i industrien. Det er et problem, for vi mangler faglært arbejdskraft. Derfor er de nye regler, der trådte i kraft 1. januar 2026, et skridt i den rigtige retning.
De lempede regler gør det igen muligt for unge at få fritidsjob i industrien som f.eks. fejedrenge og fejepiger. Tidligere var reglerne så stramme og uklare, at mange virksomheder fravalgte at ansætte unge.
Unge måtte ikke opholde sig i samme rum som såkaldt ”farlige maskiner”, og det skabte unødvendig usikkerhed især blandt de dygtige arbejdsmiljørepræsentanter, der hver dag arbejder for sikkerheden.
De nye regler bygger på ansvar og sund fornuft. Virksomhederne skal nu selv foretage konkrete risikovurderinger, inddrage medarbejdere og sikre tilsyn fra en voksen med faglig indsigt. Det gavner alle.
Et fritidsjob kan være første skridt mod en erhvervsuddannelse og en fremtid i industrien. Det skridt er nu muligt at tage.
