Formand for Senior- og Socialudvalget, Søren Larsen (A), fortæller omkring tilstanden af ældreplejen i kommunen, og kommer med sit bud på, hvordan den optimale hjemmepleje bliver.

Helt konkret mener Søren Larsen, at det går fornuftigt i Fredericia.

– Vi har en god og tryg ældrepleje, og har engageret personale ansat som gør en kæmpe indsats, siger han.

Men samtidig erkender han, at der altid vil være en mangel på tid til at pleje plejekrævende mennesker.

– Du får aldrig nok tid til at pleje plejekrævende mennesker. Der vil altid mangle noget, og det gør der også her, siger han.

Larsen mener dog, at medarbejderne i højere grad skal have indflydelse på deres egen skemalægning og det tilstræbes at vende tilbage til de samme borgere hver dag.

– Vi skal give medarbejderne mulighed for at planlægge deres egen tid med skemalægning i højere grad og i højere grad have indflydelse på hvordan hverdagen bliver. De vil helst hjem til de samme borger og det tilstræbe. Vi har folk der gør det, forklarer Søren Larsen.

Derudover mener Larsen, at regelforenkling er vigtig, da halvdelen af reglerne på ældreområdet stammer fra den enkelte kommune. Han mener, at det er vigtigt at have tillid til medarbejderne, der sidder med opgaven.

– Vi skal være bedre til at lave regelforenkling. Halvdelen af reglerne er fra den enkelte kommune, men vi skal i gang igen her og have tillid til dem der sidder med det, siger han.

På spørgsmålet om, hvordan plejehjemmene i Fredericia ser ud, siger Larsen:

– Det ser godt ud. Vi har mange plejehjem, der ikke er egentlige hjem. Vi har afsat millioner af kroner til det de sidste par år.

Han mener, at plejehjemmene skal være hjemlige og hyggelige at være i og at der er forskel på at bo i en bolig og et hjem.

– Plejehjemmene skal være hjemmeligt og hyggelige at bo i. Der er forskel på at bo på en bolig og et hjem. Vi implementerede Eden Alternatives-principperne, der handler om alt skabe omsorgsfuld pleje. Det er en anden måde at drive plejehjem på og nogen elementer gør man i forvejen. Vi har fået ny ældrechef hvor man gør efter de principper. Hun ved, hvordan det skal til. Fx skal faste skema skal brydes og gøre det mere spontant, siger Larsen.

Larsen understreger vigtigheden af at skabe aktiviteter, der kan engagere og underholde beboerne på plejehjemmene.

– De har eksempelvis et haveskur på Madsbyhus og jeg vil selv gerne selv den slags, hvor man kan noget med hænderne. Sådan noget skal man fokusere på, siger Søren Larsen.

Han oplever en større kontrol af plejehjemmene, men det gør ham ikke noget.

– Efter Else-sagen og det i Køge oplever vi hyppigere tilsynsbesøg. Der vil altid kunne findes noget, men så skal man bare lave det bedre. Vi kigger på, hvad hvert enkelt plejehjem kan gøre bedre, og hvad de andre gør , siger Larsen og komme med hans bud på, hvordan den optimale ældrepleje er:

– Et sted, hvor personalet har den fornødne tid til den enkelte borger.

Hvorvidt det er realistisk eller ej ved Larsen ikke.

– Jeg ved ikke om vi kommer derhen, men vi skal arbejde hen mod det. Vi har en udfording med vi bliver ældre og der kommer flere plejekrævende, slutter han.