David Gulløv, politisk ordfører for Socialdemokratiet i Fredericia, har også givet sin mening til kende om den igangværende debat om fremtiden for Videnparken. Han advarer om, at man skal være forsigtig med at sælge bygninger, der stadig er i brug.
Han foreslår, at brugerne skal høres, før der træffes en endelig beslutning.
– Det er bekymrende, fordi man nærmest kan tænke en bygning på dem uden at bruge dem. Vi skal sælge noget, ja, men vi skal tage skridtene rigtigt. Er der brugere, skal de høres. Det er ikke ensbetydende med, at man ikke kan sælge dem, man skal bare gøre det ordentligt, siger Gulløv.
Han sammenligner situationen med Midtbystrategien og understreger, at man skal være opmærksom på, hvordan salg af kommunale bygninger kan påvirke borgerne.
– Jeg forstår ikke, man gør det på den måde. Jeg forstår ikke, hvorfor debatten skal gå via pressen. Det skaber en utryghed, siger han.
Gulløv påpeger, at kommunen ikke nødvendigvis skal drive udlejningsvirksomhed, men at der er værdi i at opretholde et miljø, hvor iværksættere kan mødes og udveksle ideer.
– Det er rart, at vi som kommune kan skabe forskellige aktiviteter, og nye virksomheder kan vokse der. De har nogen at sparre med, siger han.
Han understreger dog, at det ikke betyder, at kommunen skal holde fast i alle sine ejendomme.
– Nu skal vi passe på med bare at sælge. Byder mulighederne sig, skal man se, hvad det har af betydning, siger han.
Selvom der er usikkerhed om, hvad en ny ejer ville gøre med Videnparken, håber Gulløv, at enhver køber vil opretholde en ordentlig drift.
– Bor jeg til leje, og det sælges til en anden, er der regler, der skal overholdes, men hvad en ny ejer vil, kan jeg ikke spå om. Jeg håber, at enhver person, der køber en bygning, vil opretholde en ordentlig måde at gøre tingene på, siger han.
Gulløv anerkender, at kommunen har for mange kvadratmeter i ejendom, og at der er behov for at sælge ud.
– Der er nye bygninger på salgslisten. Det skal give mening og ske ordentligt. Ejendomsafdelingen løber stærkt for at få tingene til at lykkes. Vi vil gerne have, at det går hurtigere, men de har de ansatte, de har, afslutter han.
