BUSINESS. Hvert år uddeler Business Fredericia i samarbejde med Fredericia Kommune en pris til den virksomhed, der har gjort sig særligt bemærket i indsatsen for at få ledige fredericianere i beskæftigelse og uddannelse. I år er seks virksomheder nomineret — og ifølge Business Fredericia repræsenterer de tilsammen et erhvervsliv, der tager sit sociale ansvar alvorligt.
En af dem er Byens Rens, som primært rekrutterer nye medarbejdere blandt ledige — ofte i samarbejde med jobcentret. Alle begynder i praktik med sidemandsoplæring, og målet er fastansættelse. Opgaver opdeles og tilpasses, så flere kan bidrage — også i få timer om ugen — og arbejdstider lægges i dialog med medarbejderne, så drift og hensyn kan balanceres.
En anden er Madsby Parken under ledelse af Jacob Falkenby, der har flere ledige ansat i forløb med efterfølgende ordinære ansættelser. Ifølge Business Fredericia ser Jacob Falkenby mennesker på kanten af arbejdsmarkedet som en styrke og ressource frem for en udfordring, og han bidrager aktivt til udvalg og sparringsgrupper i både Business Fredericia og kommunen med det formål at løfte byen.
Også Vasik er blandt de nominerede. Virksomheden har i 2026 ansat omkring 20 mand på ordinære vilkår til byggepladsen ved Google, heriblandt kandidater fra mange forskellige målgrupper. Samarbejdet med jobcentret har været så vellykket, at det har spredt sig til andre jobcentre som inspiration og sat gang i en anderledes rekrutteringsproces med fokus på lønnede timer.
Dertil kommer Hotel Fredericia, der har taget flere borgere med komplekse psykiske problemstillinger ind i forløb med en grundlæggende tilgang om, at alle har et potentiale. Særligt køkkenchef Thomas Borch og teknisk ansvarlig Ole Green fremhæves for deres arbejde med at udvikle borgernes arbejdsidentitet og arbejdsevne i trygge rammer.
Frugt & Grønt i Føtex Vest er ligeledes nomineret for at tilbyde praktikpladser til især unge med skånehensyn, diagnoser eller fysiske og psykiske problemstillinger. Leder Daniel Krogh Iversen og hans team har desuden ansat i fleksjob og lønnede timer og tilbudt elevpladser til unge på vej mod en arbejdsidentitet.
Endelig er Tolstrup nomineret for et stort engagement i at løfte et socialt ansvar for ledige i Fredericia Kommune. Virksomheden har deres eget CSR-program som grundlag for arbejdet med borgere på kanten af arbejdsmarkedet og tilbyder lønnede timer, praktik, fleksjob, deltid og småjobs — herunder til veteraner.
Vinderen kåres ved en prisuddeling arrangeret af Business Fredericia. Prisen gives til den virksomhed, der bedst har formået at koble forretning med socialt ansvar og gøre en konkret forskel for fredericianerne.
Log ind
Kommentar