Klokken 20:55 har TrekantBrand fået en melding om en naturbrand i Fredericia.
Branden er opstået på Sønder Vilstupvej, der ligger nær Taulov.
100 dage efter jordskælv ramte Tyrkiet og Syrien, er situationen for millioner af børn fortsat desperat
Det er nu 100 dage siden en række dødelige jordskælv ramte Tyrkiet og Syrien. Nødhjælp har lige siden stået på i begge lande, men indsatsen vil vare lang tid endnu. UNICEF opfordrer til fortsat støtte til de 6,2 millioner børn, der har hårdt brug for humanitær bistand.
De dødelige jordskælv i starten af februar kostede flere end 50.000 mennesker livet, men selvom støvet har lagt sig, er katastrofen langt fra ovre. Millioner af børn har fortsat brug for akut nødhjælp, ligesom det vil kræve en langvarig humanitær indsats og omfattende genopbygningsindsatser at skabe en acceptabel levestandard for de millioner berørte børn i Tyrkiet og Syrien.
I Syrien har 3,7 mio. børn fortsat har behov for humanitær assistance pga. jordskælvet, mens 1,9 millioner børn har fået afbrudt deres uddannelse, og mange skoler bruges stadig som midlertidigt husly.
I Tyrkiet har fortsat omkring 2,5 millioner børn brug for hjælp og er bl.a. udfordret i adgangen til vand og sanitet. Næsten 4 millioner børn, herunder 350.000 børn med flygtninge- og migrantbaggrund, har ikke haft adgang til uddannelse siden jordskælvet.
-Det er en kæmpe opgave, vi fortsat står overfor, udtaler Susanne Dahl, generalsekretær i UNICEF Danmark.
– Da skælvene ramte, fik vi en del donationer, men ikke nær så mange, som der er brug for på hverken den korte eller den lange bane. Lige nu har situationen i de to berørte lande ikke nyhedsværdi, men det gør ikke behovet for nødhjælp mindre.
Allerede inden skælvene var UNICEF massivt til stede i både Tyrkiet og Syrien med mangeårige indsatser og efter jordskælvene ramte blev indsatsen opskaleret i området, så UNICEF kunne yde massiv humanitær hjælp sammen med partnere til de berørte børn og familier.
-Især i Syren var situationen allerede inden katastrofen virkelig akut, efter 12 års konflikt i landet. Når en katastrofe af den kaliber som jordskælvene rammer oveni, så kan man næsten forestille sig, hvor udfordret børnene i de ramte områder er. Ødelæggelserne var så massive, at rigtig meget skal bygges op fra grunden; børnene skal have en seng at sove i, vand og næring, mulighed for at komme i skole – og for alt for mange børns vedkommende er basal tryghed også en mangel, da deres forældre omkom i skælvene, udtaler Susanne Dahl.
Men også i Tyrkiet var fattigdomsraten blandt børn allerede høj, hvor cirka 40 procent af husstandene, levede under fattigdomsgrænsen.
UNICEF’s TAL FOR SYRIEN:
3,7 mio. børn har behov for humanitær assistance pga. jordskælvet.
1,9 millioner børn har fået afbrudt deres uddannelse, og mange skoler bruges stadig som midlertidigt husly.
Vand- og spildevandsinfrastrukturen er blevet alvorligt beskadiget, hvilket betyder, at 6,5 mio. personer er udsat for en forhøjet risiko for vandbårne sygdomme, herunder kolera.
Det anslås, at 51.000 børn under fem år sandsynligvis vil lide af enten moderat eller livstruende underernæring.
76.000 gravide og ammende kvinder har brug for behandling for akut underernæring.
UNICEF’s TAL FOR TYRKIET:
Omkring 2,4 millioner personer er fordrevet fra deres hjem, hvilket bl.a. skaber store udfordringer i adgangen til vand og sanitet.
Næsten 4 millioner børn, herunder 350.000 børn med flygtninge- og migrantbaggrund, har ikke haft adgang til uddannelse.
2,5 mio. børn har behov for humanitær assistance pga. jordskælvet.
Flere seniorer forventer at arbejde til efter folkepensionsalderen
Nye tal viser, at næsten hver fjerde +50-årige forventer at arbejde til en højere alder. Samtidig gør arbejdspladserne mere og mere for at fastholde seniorer.
Og faktisk ser det ud til, at seniorerne kommer til at fylde mere på det danske arbejdsmarkedet.
Det viser ny forskning fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Aalborg Universitet, der er lavet i forbindelse med forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv.
– Konkret er andelen af +50-årige, der forventer at arbejde til efter folkepensionsalderen steget fra 19% i 2018 til 23% i 2022. Dette på trods af den stigende folkepensionsalder. Der ligger altså et kæmpe potentiale for arbejdskraft, hvis virksomhederne formår at fastholde seniorerne, siger Lars L. Andersen, professor på NFA.
Samtidig forventer flere seniorer at forlade arbejdet pga. dårligt fysisk og psykisk helbred. Andelen, der forventer at trække sig tilbage pga. dårligt fysisk helbred, er steget fra 18% i 2018 til 23% i 2022.
Det er især seniorer, der arbejder med produktion (fx inden for industri og bygge- og anlægsbranchen), samt seniorer, der arbejder med mennesker, service og omsorg (fx SOSU’er og sygeplejersker), der forventer at forlade arbejdsmarkedet, fordi de ikke længere kan klare arbejdet.
Flere arbejdsgivere vil gerne beholde seniorer
Samtidig viser en rapport fra Aalborg Universitet, at danske arbejdspladser gør mere og mere for at fastholde de ældre medarbejdere. Rapporten fra Aalborg Universitet, der for første gang dokumentere, hvordan arbejdsgivernes rolle har ændret sig, er en del af forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv.
– En større andel af arbejdspladserne gør en indsats for at fastholde seniorer. Konkret er andelen af arbejdsgivere, der gør en indsats for at fastholde seniorer steget fra 47 % i 2018 til 61 % i 2022. Det er især indsatser som øget fleksibilitet samt efteruddannelse, som arbejdsgiverne i stigende grad tilbyder deres seniorer, siger Christian Albrekt Larsen, professor ved Aalborg Universitet. Han har sammen med kollegaer undersøgt, hvordan arbejdspladsernes brug af og holdning til seniorer har udviklet sig over tid.
Der er en klar tendens til, at seniorer rekrutteres mere og afskediges mindre, når man sammenligner med tidligere år. Arbejdsgiverne synes også i stigende grad, at seniorerne har nogle værdifulde ressourcer, som er svære at erstatte. Andelen af arbejdsgivere, der synes, det er svært at erstatte seniorernes kompetencer er steget fra 25 % i 2018 til 36 % i 2022.
– På trods af stigende anvendelse af seniorer, er der ikke sket nogen stigning i andelen af arbejdspladser med en nedskreven seniorpolitik. Og blandt mindretallet af arbejdspladser med en seniorpolitik, er kommunikationen om seniorpolitikkens indhold mangelfuld, siger Jeevitha Yogachandiran Qvist.
På samme måde er holdningen til den ældre arbejdskraft uændret.
– Arbejdsgivernes holdninger til seniorerne er fastlåste. Seniorerne opfattes fortsat som pålidelige og loyale, men med begrænset evne og vilje til at lære nyt, siger Jeevitha Yogachandiran Qvist.
Hvad skal der til, hvis seniorer skal blive lidt længere?
For seniorer er det især vigtigt med øget fleksibilitet, økonomi, bedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø, flere seniordage og mulighed for nedsat tid, hvis de skal blive på arbejdet flere år.
– Halvdelen af seniorerne svarer, at de vil blive længere, hvis der var mulighed for at gå på nedsat tid eller deltid og knap halvdelen svarer, at de ville blive længere, hvis de blev tilbudt flere seniordage, siger Lars L. Andersen, professor på NFA.
Mere fritid betyder generelt mere og mere for seniorerne. I 2018 forventede 43%, at ønsket om mere fritid ville blive årsagen til, at de forlader arbejdsmarkedet. I 2022 var det steget til 50% af seniorerne.
– Seniorerne vil altså gerne arbejde til en højere alder, men der skal være en god balance, der sikrer, at de også kan nå andre ting i livet end kun at arbejde. For nogle handler det om at bruge mere tid med familie, børnebørn og venner, for andre handler det om, at selv kunne bestemme, hvad man skal bruge sin tid til, siger Lars L. Andersen.
Om undersøgelserne
Medarbejderundersøgelsen er lavet af NFA med udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse, der i 2018, 2020 2022 er sendt til ca. 30.000 +50-årige danskere, hvoraf størstedelen er i beskæftigelse.
Der er anvendt statistiske vægte ift. alder, køn, uddannelse, region, herkomst, familietype, og familiens disponible indkomst, så resultaterne er repræsentative for målgrupperne i Danmark. I alt har omkring 12.000 beskæftigede svaret i hver runde.
Arbejdsgiverundersøgelsen er udarbejdet ved Institut for Politik og Samfund, Aalborg Universitet og tager udgangspunkt i spørgeskemaundersøgelser, der i 2018, 2020 og 2022 er sendt ud til et repræsentativt udsnit af danske arbejdspladser med minimum fem ansatte.
Spørgeskemaerne er besvaret af enten ejer, leder, administrerende direktør eller HR-leder. I alt har 2.525 arbejdspladser deltaget i 2018, 4.944 deltaget i 2020 og 5.017 deltaget i 2022. For at tilstræbe et repræsentativt udsnit af danske arbejdspladser med mindst 5 ansatte, er alle beregninger i tidsudviklingsrapporten vægtet ift. virksomhedsstørrelse og branche.
Undersøgelserne er en del af forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv, der er et samarbejde mellem Aalborg Universitet, NFA og Team Arbejdsliv. Projektet er finansieret af TrygFonden.
Hannerup Legestue og Dukke Hanne – 30 år med betydning og nærvær for børn og forældre
I 30 år har Hannerup Legestue og Dukke Hanne været et samlingspunkt for førskolebørn og deres forældre. Legestuen, der blev grundlagt i 1993 af en gruppe forældre og Hannerup Kirkes daværende sognemedhjælper, Rosa Væggemose, har gennem årene gjort en forskel for utallige familier. Vi har talt med Mettelene Kristensen, den nuværende leder af legestuen, om, hvad legestuen og Dukke Hanne har betydet for både børn og voksne.
Mettelene Kristensen forklarer, at legestuen har skabt et socialt netværk for forældre og børn i lokalområdet.
– Hannerup Legestue har i 30 år fungeret som et trygt og imødekommende sted, hvor børn og voksne kan mødes og skabe venskaber. Forældrene får mulighed for at snakke, udveksle erfaringer og finde støtte hos hinanden, siger hun.
Husdukken, Dukke Hanne, har været en central del af legestuen siden dens start og har haft en særlig betydning for børnene.
– Dukke Hanne er et symbol på legestuens kontinuitet og tryghed. Børnene elsker hende og ser frem til at synge og lege med hende hver torsdag. Hun skaber en følelse af samhørighed og glæde for både børn og voksne, siger Mettelene Kristensen.
Hannerup Legestue har gennem årene udviklet sig og tilpasset sig forældrenes og børnenes behov. Fra at være for børn mellem 0-12 måneder er legestuen nu åben for børn mellem 0-5 år. Legestuen råder i dag over hele tre lokaler, hvor børnene kan lege, som de har lyst, uanset om de vil lege stille eller vildt.
– Vi har også udvidet vores aktiviteter og tilbyder nu ikke kun sang og leg, men også kreative aktiviteter og ture ud af huset. Det er vigtigt for os at skabe et alsidigt program, der stimulerer børnenes udvikling og giver forældrene mulighed for at være aktive sammen med deres børn, fortæller Mettelene Kristensen.
I løbet af de 30 år har legestuen haft fire mødre ved roret: Rosa Væggemose, Dorte Sørensen Tungelund, Tove Bjørn Jensen og nu Mettelene Kristensen. Alle har været med til at forme legestuens udvikling og sikre, at børn og voksne fortsat får et sted, hvor de kan mødes, lege og have et socialt netværk.
Med Dukke Hannes 30-års fødselsdag fejrer legestuen ikke kun dukkens tilstedeværelse, men også alle de mennesker og minder, der er skabt i legestuen gennem tiden. Mettelene Kristensen reflekterer over legestuens betydning.
– At fejre Dukke Hannes fødselsdag er også en fejring af legestuens succes og alle de familier, der har været en del af vores fællesskab i løbet af de 30 år. Det er en anerkendelse af den indsats og det arbejde, som alle ledere, frivillige og forældre har ydet for at gøre legestuen til det, den er i dag, siger Mettelene Kristensen.
Mettelene Kristensen ser optimistisk på legestuens fremtid og ønsker at fortsætte med at skabe gode minder og styrke relationer mellem børn og voksne i lokalområdet:
– Vi vil fortsætte med at udvikle legestuen og tilbyde et trygt og nærværende sted for både børn og voksne. Vi ønsker at tilpasse os de skiftende behov og forventninger, som forældre og børn måtte have, siger Mettelene Kristensen.
Hannerup Legestue og Dukke Hanne vil fortsætte med at være et samlingspunkt for børn og forældre i Hannerup, hvor der skabes nye venskaber, styrkes sociale netværk og ikke mindst, hvor der kan leves, leges og grines sammen.
Rørt fan oplevede også FHK’s storhedstid i 70’erne
Håndbold er mere end bare en sport for Klaus Bernhardt, Det er en livsstil, en passion, og et fællesskab, der binder fortid og nutid sammen. Søndag aften stod han side om side med hundredvis af andre FHK-fans og jublede, da FHK triumferede 26-24 over Skanderborg Aarhus og sikrede sig en plads i DM-semifinalen.
Mandag mødte AVISEN ham i en kort ledig stund på sit arbejde hos Kurt’s Kaffebar. Klaus Bernhardt, der er et kendt ansigt for mange i byen, er ikke kun en dedikeret FHK-fan, men også en aktiv frivillig i klubben. Uanset om det er hjemme i thansen ARENA eller på udebane, er Bernhardt ofte at finde blandt publikum, og er altid klar til at støtte sit hold.
– Det var fuldstændig sindssygt, begynder Klaus Bernhardt, idet hans ansigt lyser op med en blanding af overvældelse og begejstring, mens han genkalder sig søndagens kamp. – Da det sidste fløjt lød, og virkeligheden af vores triumf begyndte at synke ind, var det som om en bølge af intense følelser skyllede over mig, fortsætter han.
Hans stemme vibrerer af entusiasme, mens han fortsætter. – Det var ikke bare glæden ved sejren, men også lettelsen og stoltheden over det, vi havde opnået. Vi var videre til semifinalen – det var noget, vi alle havde drømt om, men at stå der i det øjeblik, at se det blive en realitet, det var noget helt andet. Det var ufatteligt, siger Bernhardt.
Bernhardts kærlighed til FHK strækker sig tilbage til 70’erne, da hans far tog ham med til kampe. Siden har passionen holdt ved, og i en årgang i 00’erne stod Bernhardt også selv i spidsen for ledelsen i klubben.
– Jeg kan huske, da vi vandt DM i 70’erne. Min far tog mig med i hallen dengang, så jeg er en af dem, som kan huske sidste gang det gik så godt. Det var en ligeud turnering, ikke som i dag med slutspil, forklarer Bernhardt.
Når han taler om søndagens sejr, kan man mærke den dybe følelse i hans stemme.
Nu, når vi sidder her og taler om oplevelsen fra søndag, kan jeg mærke det hele igen, siger Klaus Bernhardt med en eftertænksom stemme, som om han var ved at samle en skat af dyrebare minder. – Det er som om jeg genoplever hvert enkelt øjeblik, hver eneste følelse, siger Klaus Bernhardt med stemmen fyldt af stolthed og en taknemmelighed, der kun kan komme fra en sand FHK-fan.
Bernhardts historie er et levende eksempel på, hvordan sport kan forme liv og skabe livslange minder. Fra de spæde barndomsdage i 70’erne til søndagens triumf i Djursland Bank Arena, har håndbolden i Fredericia været en konstant i hans liv.
Hjemmearbejde i Fredericia giver frihed og rygproblemer
Vi arbejder mere hjemme på den anden side af pandemien, og det giver fordele på flere planer – eksempelvis kan det give mere tid, frihed og fleksibilitet. Ikke desto mindre kan det også give rygproblemer, hvorfor borgerne i Fredericia bør sikre sig, at hjemmekontoret er indrettet ergonomisk.
Meget har ændret sig som følge af pandemien, og én af disse mange ting er vores forhold til hjemmearbejde. Hvor det under nedlukningen var et påbud og et nødvendigt onde, er det i dag en efterspurgt vare på arbejdsmarkedet. Flere ønsker således muligheden for at kunne arbejde helt eller delvist hjemmefra.
Det kan nemlig give frihed til at arbejde på mere fleksible tidspunkter, og det kan frigive tid til familien og andre prioriteter. Dog præsenterer det også visse udfordringer, når det kommer til ergonomien.
Kontorstole hører ikke kun hjemme på arbejdspladsen
Skal du arbejde hjemme, er det helt essentielt, at du har en god kontorstol, der giver din krop den optimale støtte. Det indebærer blandt andet, at stolen er fremstillet i en vis kvalitet og kan justeres, så dine siddepositioner kan varieres. Justerbarhed i både højde og vinkel på sæde og ryglæn er en klar fordel, der kan forebygge mange problemer med ryg og nakke.
Da vi under nedlukningen pludselig var tvunget til at arbejde hjemmefra, var det måske ikke lige alle, der havde ergonomiske kontormøbler på lager. Ikke desto mindre lader hjemmearbejde blot til at blive mere og mere almindeligt, hvorfor det er helt afgørende, at vi bliver bevidste om ergonomiske arbejdsforhold.
Det spiller en stor rolle for vores helbred og trivsel, at de ergonomiske kontormøbler finder vej fra arbejdspladsen til de private boliger i Fredericia. Du kan med fordel starte med dit eget hjemmekontor, der bør forsynes med kontormøbler af en vis kvalitet.
Indret dig til et sundt hjemmearbejdsliv
Når du skal indrette dig til et sundt hjemmearbejdsliv, kan du starte med at udvælge din kontorstol. Kontorstole fås i mange former og formater, så du kan komme i mål med et produkt, der passer til dit behov og din smag – hvad end det er en stor eller lille stol, med eller uden armlæn, i stof, læder eller måske kunstlæder.
Et hæve sænkebord kan også være en stor fordel, fordi det gør det muligt at have perioder i løbet af arbejdsdagen, hvor du står op. Det aktiverer dine muskler i ben såvel som ryg, hvilket forebygger ryg- og nakkeproblemer. Det bidrager også positivt til fordøjelsen og forbrændingen, og så kan det faktisk mindske risikoen for en række livsstilssygdomme.
Jørn Pedersen fejrede 60 års fødselsdag med fokus på udsatte børn og unge
På en solrig dag nord for Silkeborg er fuglenes kvidren musikken i luften, mens Jørn G. Pedersen, midt i sit arbejde med at kløve brænde ved sit sommerhus, tager en velfortjent pause. Han tænker på de kommende vandreture og mindes en weekend fyldt med fejring og glæde. I søndags, den 21. maj, fejrede Jørn sin 60 års fødselsdag, ikke i ensomhed, men i samfundets tjeneste i Fredericia.
BørneTelefonen og Børns Vilkårs indsamlingsevent, Gå for BørneTelefonen, var i centrum for denne fest. Jørn ønskede ikke kun at bruge sin fødselsdag på at sætte fokus på denne hjælpsomme institution. Han ønskede også kun donationer i stedet for gaver og havde selv tænkt sig at deltage aktivt i indsamlingseventet ved at vandre – en handling, han anså som utrolig vigtig for at støtte denne gode sag.
Jørns kærlighed til vandring begyndte i 2007, da han for første gang trådte ind i den fascinerende verden af terrænløb. Siden da har hans liv været et bånd af eventyr og opdagelser. Hans nysgerrighed førte ham til de britiske øers frodige landskaber mere end 25 gange. Den storslåede skønhed i Nordvestengland efterlod dybe spor i hans hjerte og drev hans lidenskab for at udforske.
Denne lidenskab blev nu anvendt i en nobel mission. Frem til september skulle Jørn og hans hold gennem forskellige events og initiativer samle ind til BørneTelefonen og Børns Vilkårs arbejde for udsatte børn og unge.
– Jeg har altid været glad for naturen og fandt for snart 20 år siden ud af, at det at vandre er godt for mig. Vi går turen for BørneTelefonen, og faktisk ville jeg ønske, at jeg kunne være endnu mere med, for der er flere events der leder op til turn på Caminoen fortæller han.
Udover hans planer om at donere alle fødselsdagsgaver til BørneTelefonen, havde Jørn også inviteret til herre-arrangement på Fredericia Brewpub. Her fejrede han og hans venner hans dag samtidig med at de støttede op om sagen.
Jørn var en del af et hold, der havde tilmeldt sig Gå for BørneTelefonen. Denne event involverede en vandretur på 120 km på Caminoen i Nordspanien i september. Holdet bestod udelukkende af medarbejdere fra TDC og deres samarbejdspartnere, heriblandt Jørn, der havde arbejdet hos Bankdata, en samarbejdspartner til TDC, i 37 år.
– Jeg har været i Spanien før, men det var mest i en liggestol. Nu står den på en 100 km vandretur – det lyder måske udfordrende, men med fem dage til at klare det, tror jeg ikke, det er svært. Jeg ser virkelig frem til turen og glæder mig til at tilbringe tid med holdet. Nogle af dem kender jeg fra mit arbejde, selvom vi aldrig har mødt hinanden personligt. Der er 10 hold med 12 deltagere på hver, TDC Erhverv har sponsoreret holdet og dækker alle udgifter. Det er et fedt samarbejde, siger Jørn med et smil på læben.
De indsamlede midler fra Jørn og hans hold gik til BørneTelefonen for at sikre, at flere børn og unge kunne få den hjælp, de havde brug for, når de ringede til rådgivningslinjen.
Jørns 60-års fødselsdagsfest var ikke blot en fejring af hans liv, men også en måde at bidrage til at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Det var en manifestation af hans passion for vandring, naturen og vigtigst af alt hans dybe bekymring for samfundets mest sårbare.
– I løbet af mine 37 år hos Bankdata har jeg altid haft et tæt samarbejde med TDC. Flere af de mennesker, jeg går disse ture med, er kolleger, jeg har arbejdet sammen med i mere end 25 år. Det gør hele oplevelsen endnu mere meningsfuld, uddyber Jørn.
For ham var hans livslange passion for vandring ikke blot en måde at udforske naturen, men også en kilde til styrke og inspirerende livserfaringer. Han var kendt for sine mange eventyr, både store og små. Fra de kortere vandreture med venner og familie til sin monumentale 1900 km vandretur, der strakte sig over 78 intense dage, udfordrede Jørn sine egne grænser og inspirerede andre til at gøre det samme.
– I april var jeg i Israel og besøgte familie, nu nyder jeg naturen ved mit sommerhus, og snart går turen til Skotland. Men jeg glæder mig allermest til Camino-turen. Denne tur repræsenterer alt, hvad jeg holder af, og ikke kun vandring: for det er dejligt at vandre, men jeg tror ikke, det bliver en kæmpe fysisk udfordring. Vi får kørt vores tasker i forvejen og går 20 km pr. dag, men det kan noget mere, for det giver muligheden for at bidrage til et vigtigt formål, sagde Jørn Pedersen.
For ham er vandring ikke bare en fysisk aktivitet, der styrker ham og giver ham mulighed for at reflektere. Udover hans egen deltagelse i vandreturene, har Jørn også formået at involvere sine nærmeste i denne passion. Hans hustru er ofte hans trofaste vandrekammerat, og deres søn har overtaget sin fars passion. De mange vandreture, de har delt, har skabt et væld af minder. Men Jørn er meget opmærksom på det større formål med disse ture.
– Selvom jeg personligt elsker vandring, er det vigtigste formålet med turen at støtte BørneTelefonen og Børns Vilkårs arbejde. Min 60-års fødselsdag var en fejring af mit liv, men det er også en mulighed for at give tilbage og hjælpe dem, der har mest brug for det. For jeg mangler ikke noget, så alle de inviterede var opfordret til at donere til formålet. Bankdata har også bidraget med 5.000kr, hvilket betyder meget for mig, det er rart med støtte fra alle kanter, fortæller han og tilføjer.
– Jeg er på ingen måde nervøs for de 20 km om dagen på Caminoen. Jeg glæder mig meget, slutter han i en optimistisk tone.
Mathilde Niess har været med på hele FHK’s rejse
Fredericia Håndboldklub har i foråret fejret en stor triumf: Klubbens kvindehold rykkede op i 1. division. I hjertet af holdets succes finder vi Mathilde Niess. Hun er fredericianer med stort F, født og opvokset i byen, og har altid spillet håndbold i FHK.
Hun var med, da holdet rykkede ned i 2. division tilbage i 2019. I dag er Mathilde Niess stadig en del af FHK’s bedste kvindehold, der i den afsluttede sæson sikrede sig oprykning til 1. division. Sidst holdet var i landets næstbedste række var hun ung, men nu er hun af de etablerede spillere på holde.
Mathilde Niess har været en nøgleprofil i holdets optur, og hun udtaler med passion og stolthed om den forløbne sæson:
– Det har været en god sæson, og vi rykkede op. Det var det, der var målet, kan man sige. Vi følte, vi havde holdet og har et godt hold, og folk gerne vil i det. Det resulterede heldigvis i, at vi lykkedes med vores målsætning, siger Niess.
Før sæsonen var målsætningen klar. Ledelsen i Fredericia Håndboldklub havde et målt, og det blev forfulgt og fuldført.
– Der har været en mission om, at vi skulle tilbage i 1. division efter vi rykkede ud. Der var en plan om det, og den har jeg været del af lige fra starten af, siger Mathilde Niess
Som 1. års senior har Mathilde Niess mærket, hvordan det er at spille 1. division. Hun kender derfor til den forskel, der er mellem 2. division og 1. division,.
– Det er noget andet nu, da jeg er blevet ældre, men det bliver hård. Holdene er bedre, og jeg vil mene, at der er et rimelig stort skridt mellem rækkerne. I de fleste kampe i den her sæson har vi vundet suverænt, så det bliver fedt at blive mere udfordret, siger Niess.
For Niess og resten af holdet handler det ikke kun om at nå til tops, men også om at fastholde deres plads i 1. division. Holdet er fast besluttet på at gøre alt, hvad der kræves for at opnå dette.
– Vi vil gøre alt for at blive oppe, men hvad vores decideret mål er, ved jeg ikke endnu. Det er noget vi først planlægger senere, men sikkert er det, at vi vil gøre alt for at sikre os overlevelse, fortæller Mathilde Niess.
Som en lokal pige, er Niess’ succes med FHK ekstra betydningsfuld.
– Det er mega fedt. Man har altid set op til dem, der spillede oppe på dameholdet, og at være med til at få holdet er fedt, og det er en kæmpe forløsning, fordi jeg er en Fredericia-pige, så er det federe, siger hun.
Mathilde Niess og resten af 1. divisionskvinderne tager hul på 1. division til september. Forude venter der en masse træning, der skal gøre holdet klar til at spille med i 1. division.
Begejstret fotograf har pyntet op med FHK-gear
Fredericia Håndboldklub leverede en overbevisende præstation søndag aften, da de slog Skanderborg Aarhus 26-24. Med denne sejr, har de sikret sig en plads i DM-semifinalen, hvor Aalborg venter i en “bedst ud af tre-kampe” duel.
En af de mest begejstrede tilhængere af FHK er Helle S. Andersen, en lokal fotograf, hvis passion for håndbold er lige så fængslende, som de billeder hun tager. Helle har i særdeleshed en kærlighed til Fredericia Håndboldklub, som har resulteret i, at FHK-gear nu pryder facaden på hendes arbejdsplads på Vesterbrogade.
– Det er så sejt, at de er kommet så langt. Jeg håber, at de får bare en lille medalje. Det kunne da være sjovt, fjerdeplads er også flot, men ej, det kunne være dejligt med en medalje. Jeg følger altid rigtig meget med, enten ser jeg i tv, eller så følger jeg livestream, siger Helle
Helle er en trofast supporter og har allerede billetter til onsdagens hjemmekamp. Kampen i Aalborg på søndag skal hun ikke med til, og hvis det kommer til en tredje kamp, er hun på ferie, og er fast besluttet på at se kampen på et livestream. Hvorvidt det lykkedes FHK at komme i finalen mener hun er op til klubbens fans at være med til at afgøre.
– Søndag afhænger af, hvor mange der tager afsted. Hvis vi kan tage 500+ derop, og gøre det til en hjemmebane, så tror jeg på det. Fansene betyder alting, tror jeg, så det er så vigtigt, at vi bakker op, siger Helle.
Men Helle er ikke den eneste i hendes familie, der er håndboldfan. Hendes søster er trofast Skanderborg Aarhus-fan, og har bemærket, hvor meget Fredericia-fansene betyder for deres hold.
– Hun siger altid, at det er op ad bakke, når Ultras er med, siger Helle med et grin.
Fredericia Håndboldklub går nu ind i semifinalerne med en stor opbakning fra deres fans, anført af Helle og hendes urokkelige støtte.
– Det er så vigtigt at vi bakker op, understreger Helle, og det er tydeligt, at hun lever efter dette mantra.
Hver eneste kamp, hvert eneste point, og hver eneste sejr bliver fejret af Helle, som om hun selv var på banen. Hun følger nøje med i holdets præstationer, og hendes støtte til FHK er urokkelig,. Hendes hengivenhed for holdet har også ført til et unikt samarbejde. Helle har haft fornøjelsen af at tage holdbilledet, som nu pryder væggene i klubben, og skaber en stærk visuel forbindelse mellem holdet og deres fans.
Efter FHK’s triumf søndag aften, overvejede Helle at pynte sin facade med FHK-billeder allerede da kampen sluttede, men besluttede at vente til mandag morgen. Nu er facaden prydet med billeder af FHK’s triumfer, som en stærk visuel støtte til holdet.
Sune Østergaard: Manden bag ‘Get Outdoor’ – Iværksætterånd og det store udendørsliv
Mød Sune Østergaard, ejer og stifter af Get Outdoor, en virksomhed der skaber outdooroplevelser for både virksomheder og private. Han er en livsnyder og outdoor-ekspert, der altid har elsket livet i naturen og de mange muligheder, den tilbyder.
– Jeg har altid haft kærlighed for naturen. Jeg har altid elsket naturen, jeg har været soldat i otte år og været tømrer. Så tog jeg en uddannelse som friluftsvejleder, for at kunne arbejde med det, jeg holder mest af. Jeg elsker at lære fra mig og har det nemt med mennesker, jeg er god til at læse dem og være sammen med dem. Der findes bare ikke virksomheder, der ansætter sådan nogen som mig, så jeg måtte ansætte mig selv, det startede med enkelte ture til Norge på grund af corona, og endte faktisk med lokale ture her omkring Fredericia og Lillebælt, fortæller Sune.
Fra Spejder til Get Outdoor
Sune har været i naturen siden han var barn, hvor han også var en dedikeret spejder. Han husker nostalgisk tilbage på sin barndom, hvor han byggede huler med vennerne og brugte naturen til ro, fordybelse, afslapning og motion i en hverdag, hvor alting går stærkt og hvor mere og mere af livet leves online. Han startede Get Outdoor for 5,5 år siden, men det var først i Februar sidste år, at han erhvervede området, hvor Get Outdoor nu har hjemme.
– Her har jeg bare malet og skiftet pærer. Men der skal større vinduer, og nyt gulv til. Jeg kalder det hytten (og kigger rundt), det er tiltænkt som supplement til det der sker udenfor. Man kan komme og holde et møde, så kan man ryge ud og lave aktiviteter og så tilbage og holde endnu et møde. Men samtidig kan man også leje det til fester, siger Sune med et smil, og slår ud med armene.
Stedet med det hele
Placeringen af Get Outdoor er ideel, i nærheden af både strande og skove. Faciliteterne på stedet inkluderer en tipi med bar, shelter med strøm, vand og boxmadrasser, samt et vildmarksbad. Virksomheden tilbyder et væld af aktiviteter og arrangementer, fra teambuilding events for virksomheder til festlige begivenheder som polterabends og fødselsdage.
– Vi henvender os til erhverv, foreninger og den slags, så kan vi bedre få gang i forretningen. Enkelte ture med få deltagere kræver meget tid og mange ressourcer. Det her kan forhåbentligt løfte virksomheden, så det netop stadig kan være muligt at fortsætte med de små ting. For vi har alt det som hjertet begærer til for eksempel store firmaarrangementer. Her pynter vi hele området op. Der kan komme en kok og lave mad på bål. Det er bare en helt anden måde at holde en stor fødselsdag på eller en komsammen med vennerne, forklarer Sune.
Iværksætterlivets udfordringer
Som mange andre virksomheder har Get Outdoor oplevet udfordringer under coronapandemien.
– Corona gjorde, at der var mere gang i de små grupper, men alle de store blev aflyst. Så jeg kæmpede meget med aflysninger og hvem der så i sidste ende skulle betale og den slags. Jeg har altid været meget fleksibel, det er virksomheden også, det er en nødvendighed i den her branche, ellers bliver man valgt fra, udtaler Sune og trækker på skuldrene.
En anden stor udfordring er at skabe opmærksomhed omkring virksomhedens tilbud.
– Der er virkelig mange der ikke ved at man kan det vi kan her. Så derfor er Steffen (ny mand) også lige startet en enkelt gang i ugen. For vi kæmper virkelig med at få budskabet ud, selvom dem der kommer herude er virkelig imponerede så skal vi stadig lige have dem herud. Det er rigtig svært at forklare alle mulighederne, så nu hjælper han mig med markedsføring og med at få fortalt historien, forklarer Sune Østergaard.
Fremtidens planer og drømme
På trods af udfordringerne er Sune optimistisk omkring Get Outdoor’s fremtid. Han arbejder på at udvide faciliteterne yderligere, og drømmer om at kunne afholde større arrangementer. Lige nu er de i gang med arrangementer for 50-100 personer, men indenfor overskuelig fremtid satses der på at kunne håndterer 200 på én gang. For Sune er det vigtigste, at folk føler sig velkomne og får en god oplevelse.
– Herude er der plads til alle, og vi kan udvikle det ud fra hvilket budget folk har. Det koster nok mellem 500 – 2000 kroner pr person til en polterabend eksempelvis. Men man kan styre det hele selv her. Om man vil på klatrevæg, i vildsmarksbadet eller måske kaste med økser, der er meget få grænser for hvad vi kan arrangere her midt i skoven, siger han og tilføjer:
– Jeg klarer faktisk alting, tit har jeg vildere ideer end mine kunder. Men jeg står også altid tidligt op og går sent i seng. Der skal svares mails, fixes udstyr, rigges op og rigges ned. Der skal slåes græs og plukkes æbler, der skal graves her og fældes træer der. Heldigvis er det nemmere nu hvor alting er det samme sted og er til at komme til. Jeg vil også grave søen ud så man kan spille kajakpolo, fortæller han med et smil, det bliver fedt.
Lige nu er en af de største drømme for Get Outdoor et kæmpe stort telt til at afholde endnu større arrangementer.
– Tippien kostede 30.000kr. Jeg er i gang med at spare sammen til et kæmpe telt så man kan holde kæmpe store fester, eller hvad man nu kan finde på. Men sådan et koster 150.000kr, så jeg må nok i banken, griner Sune.
Sune Østergaards historie er et levende bevis på, at passion og dedikation kan skabe unikke oplevelser. Med sit hjerte i naturen og en dyb forståelse for mennesker, er Sune fast besluttet på at bringe mere outdoor i danskernes hverdag, men især, for alle de lokale, for han er vokset op ikke langt herfra og at gøre Get Outdoor til en fast del af udendørslivet i trekantsområdet er noget han jagter indædt.
