Tirsdag eftermiddag mødtes 110 ledige akademikere fra hele landet med tolv virksomheder i Tøjhuset. Det var ikke en jobmesse. Det var noget andet.
Busserne kom fra Odense og Aarhus. Sammen med de lokale ledige akademikere fra trekantområdet udgjorde de tilmeldte 110 mennesker, der tirsdag den 19. maj havde sat dagen af til at gå tur, drikke kaffe og kigge tolv virksomheder i øjnene i Tøjhuset i Fredericia.
Konceptet hedder karriere- og netværksdag, og det er, som Iben Bonne Jensen flere gange understreger, ikke en messe.
»Det handler om, at folk skal møde hinanden og lære hinanden at kende,« siger bosætningskonsulenten fra Fredericia Kommune. »Fordi det er det, vi er rigtig gode til at gøre, det er lige præcis som netværket. Og det er sådan, vi har udviklet vores by.«
Dagen åbnede med en guidet gåtur gennem byen, før deltagerne blev sluppet løs blandt virksomhedsbordene. Energi, digitalisering, cybersikkerhed, transport, logistik. Forsvaret. Hvert syvende minut ringede klokken, og kandidaterne skiftede bord.
Det primære formål var, som det stod i invitationen, karrierenetværk og kompetencer fremfor uddannelser. Virksomhederne blev bedt om at komme med åbne hænder: at være nysgerrige, dele vækstplaner, præsentere opgaver på tegnebrættet, byde på et kaffemøde, åbne deres netværk, tilbyde virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud eller ledige stillinger.
Logikken er, at en ansøgningsbunke lukker, så snart stillingen er besat. Et håndtryk gør ikke.
»Et jobopslag er her og nu, men en relation er længerevarende,« siger Iben Bonne Jensen. »Hvis man ikke lige passer til det job her og nu, så er den lukket der. Her har du faktisk chancen for at lave en længerevarende relation, og man kan i øvrigt også åbne et netværk op for hinanden.«
Arrangementet er stablet på benene af tre konsulenter på tværs af kommuner og regioner. Iben Bonne Jensen fra Fredericia, en virksomhedskonsulent fra Virksomhedsservice Odense og en konsulent fra Akademikernes, der arbejder for Job Aarhus. Et så direkte samarbejde på tværs af landsdele er atypisk.
Det er bosætningsvinklen, der gør det interessant for værtsbyen. Fredericia har de seneste år udviklet sig til vidensby, og behovet for højt uddannet arbejdskraft stopper ikke.
»Vi får mulighed for at vise Fredericia frem til nogen, som måske ellers ikke ville typisk vælge at kigge mod Fredericia,« siger Iben Bonne Jensen. »En ting er at fortælle om det og tegne billeder og videoer. Men det her med at få dem ind og få dem til at se og mærke virksomhederne.«
Hun nævner det selv: At byen har løbet hurtigt i ti-tolv år og udviklet sig kraftigt, men glemt at fortælle om det.
»Nu skal vi også lige fortælle, at vi er her. Vi vil godt råbe lidt højt. Vi vil godt være lidt stolte af, hvad vi kan.«
Omkring 100 akademikere mødte op på dagen. Nogle var taget videre til jobsamtaler undervejs, andre var dukket uanmeldt op. Tøjhuset rummede det hele, og streetfood’en serverede frokost, hvor netværket fortsatte ved bordene.
Hvorvidt der kommer en næste udgave, vil Iben Bonne Jensen ikke love endnu.
»Jeg skal nok lige trække vejret først,« siger hun. »Men nu har vi prøvet det, nu ved vi ligesom, hvad der skal til, og hvad det kræver. Det kan jeg ikke udelukke.«
