Når man bliver valgt til byrådet, følger der ofte mere med end politiske møder og lokalpolitik. For mange politikere betyder det også pladser i bestyrelser og selskaber, hvor kommunen har ejerandele. En af dem, der påtager sig den opgave, er Tommy Rachlitz Nielsen fra Det Konservative Folkeparti, der blandt andet sidder i bestyrelsen for ADP A/S og i flere mindre lokale udvalg.
»Det er jo meget forskellige ansvar, der følger med. Jeg sidder eksempelvis i bestyrelsen for Skærbæk Lystbådehavn, fordi kommunen har givet garanti for et lån i forbindelse med udvidelsen af ydermolen. Når vi har garanteret for et lån, skal vi naturligvis også sikre, at der er styr på driften og økonomien. Men jeg blander mig ikke i den daglige ledelse – jeg følger bare med i, at tingene fungerer,« fortæller Tommy Rachlitz Nielsen.
Det er dog en anden type ansvar, han har i ADP A/S, hvor Fredericia Kommune er hovedaktionær.
»I ADP er det et meget større ansvar. Det er en reel virksomhedsbestyrelse, hvor vi er med til at sætte den strategiske retning for virksomheden. Vi træffer beslutninger om, hvad ADP skal arbejde med fremadrettet, og hvilke investeringer direktionen får mandat til at gennemføre. Det er både spændende og krævende,« siger han.
Et af de områder, ADP har arbejdet med, er den grønne omstilling. »Vi har blandt andet besluttet at etablere datterselskabet ADP EI, som arbejder med infrastruktur til grøn energi og CO₂-håndtering. Det er her, planerne om et CO₂-hub i Fredericia bliver udviklet – et projekt, der potentielt kan skabe mange arbejdspladser. Det er et konkret eksempel på de beslutninger, vi sidder med i bestyrelsen,« siger Tommy Rachlitz Nielsen.
Arbejdet kræver både tid og forberedelse. »Der er seks årlige bestyrelsesmøder, men dertil kommer strategiseminarer, ad hoc-møder og en del online møder, hvor der skal træffes hurtige beslutninger. Det seneste år har været ekstremt krævende, fordi vi har arbejdet med frasalget af 14 procent af ADP. Det har været en kompleks proces, og jeg tror ikke, der har været et år med så mange timer brugt på bestyrelsesarbejde. Der har været masser af telefonsamtaler med formanden og direktøren for at få alle detaljer på plads,« fortæller han.
Derudover er han næstformand i ADP EI – dog uden ekstra aflønning. »Jeg mener ikke, jeg skal have dobbelt honorar. Det hører med til det samlede arbejde, jeg laver i ADP,« siger han.
Som kommunens repræsentant ser Tommy Rachlitz Nielsen det som sin primære opgave at varetage Fredericias interesser. »Jeg sidder der som ejerrepræsentant for Fredericia Kommune, der ejer størstedelen af ADP. Mit ansvar er at sikre, at de beslutninger, der bliver truffet i ADP, også gavner kommunen og vores borgere. Det er efter min mening det vigtigste,« siger han.
Han modtager 100.000 kroner årligt i honorar for bestyrelsesarbejdet – et beløb, der er fastsat af generalforsamlingen. »Det beløb kan man se på kommunens hjemmeside. Jeg synes faktisk, honoraret er rimeligt. Det er jo blevet vurderet og fastsat politisk for mange år siden, og der har ikke været ændringer siden. Jeg ser det som en del af mit samlede byrådsarbejde. Det handler ikke kun om møderne i ADP, men også om forberedelse, ansvar og det samlede arbejde for kommunen,« siger han.
»Jeg arbejder bestemt for de penge, jeg får. Og man kan sige, at borgmesteren og næstformanden i ADP’s bestyrelse får mere end jeg gør, selvom vi reelt har mange af de samme opgaver. Men sådan er strukturen nu engang,« tilføjer han med et smil.
Tommy Rachlitz Nielsen lægger ikke skjul på, at bestyrelsesarbejde er en vigtig – men ofte overset – del af det kommunalpolitiske ansvar. »Det fylder meget, og det er vigtigt, at borgerne ved, at vi sidder der for at sikre, at kommunens interesser bliver varetaget. Det er et stort ansvar, men også en spændende del af jobbet.«
