Så kom I da i gang med den første million, og jeg er noget overrasket over besparelserne på de ansatte i rengøring i Fredericia Kommune. Har I borgerlige og den enlige fra Enhedslisten ikke mere at byde ind med? I var store i slaget, da I stolt præsenterede jeres budget, ja det gælder endda i to år – og så ser borgerne i Fredericia igen de gammelkendte travere. I har sat forvaltningen til at spare. Hvori består fornyelsen? Jeg sørger bare, for jeg får ikke noget svar fra jer.

Nu har I så nået den første million plus det løse (10-15 afskedigelser giver nu nok mere end 1 million). Hvem er de næste, der tæller? Er det brandvæsnets kørsel? Er det udlicitering af entreprenørgården? Nej, det kan det ikke være, for Enhedslisten har sagt, at det vil de ikke gå med til. Så hellere spare, det er jo ikke så slemt at tage noget af de ansattes løn – så det tror jeg på…

Men Enhedslisten og borgerlige partier har ikke noget imod, at rengøringspersonalet skal gå ned i tid, passe kollegaers områder ved sygdom og større arealer at gøre rent – det fortæller mig, hvad jeres menneskesyn indeholder. For slet ikke at undlade trusler om “skriv under eller du er fyret”. I burde skamme jer, men det er utopi, at det sker.

Hvad med dem, der ikke har råd til jeres spareplaner – har I overhovedet tænkt på dem? Sikkert ikke, I har jo jeres på det tørre. Enhedslisten gør normalt en dyd af at være de svages forsvarer, gælder ikke i Fredericia. Har I tænkt på, hvordan det er at gøre rent og ikke kunne nå sit arbejde? Det giver dårligt arbejdsmiljø. Hygiejne er ellers et godt ord, men det gælder åbenbart ikke for kommunens ansatte, eller børn, eller de ansatte på Sundhedshuset, eller de små i daginstitutioner og så videre.

Jeg venter med stor spænding på de borgerlige og Enhedslisten om, hvilke grupper der står for tur næste gang. Nå ja, jeg har da også et spareforslag: I kunne jo starte med at gå 10 procent ned, stigende til 20 procent i år 2, ned i vederlag, alternativt nedlægge nogle udvalg, men de forslag kommer nu nok ikke til debat.

EFTERLAD ET SVAR

Indtast venligst din kommentar!
Indtast venligst dit navn her