POLITIK. Venstres regionsrådsmedlem Pernelle Jensen afviser, at Region Syddanmark har besluttet, at 32.000 ansatte i sundhedsvæsenet fremover skal rende rundt med regnbuefarvede kuglepenne og LGBTQ+-emblemer, som Karsten Byrgesen fra Borgernes Liste tidligere skrev i et læserbrev.
«Jeg synes, det er lidt unuanceret sat op. Det er jo ikke, fordi vi er på vej ud og købe en masse kuglepenne,» siger Pernelle Jensen.
Hun forklarer, at forslaget udspringer af arbejdet med en LGBTQ+-politik, der skal gøre regionens hospitaler og sundhedsarbejde mere imødekommende og inkluderende.
«Det handler om, at sundhedsvæsenet er for alle og skal være et imødekommende sted for alle patientgrupper og borgere. Det er sådan set baggrunden for at lave den her politik,» siger hun.
Politikken bygger ifølge hende på en proces, hvor relevante parter har drøftet, hvordan personalet kan skabe en tillidsfuld relation til patienter og borgere – også gennem sprogbrug og kommunikation.
«Der er fokus på, hvordan man taler til og med patienterne, og hvordan man formulerer sig på skrift. Det handler om at bruge et neutralt og inkluderende sprog. Nogle patienter kan føle sig stødt over bestemte ord eller vendinger, og her handler det bare om at tænke sig om en ekstra gang. Det er egentlig det, politikken lægger op til,» siger hun.
Hun understreger, at de nævnte eksempler i politikken ikke er krav, men idéer.
«Der er nogle eksempler på, hvordan man kunne vise åbenhed og rummelighed. Det kunne være at have en kuglepen med et lille regnbueflag – men det er jo ikke, fordi vi siger, at alle skal ud og købe sådan én. Det er sat lidt på spidsen. Det handler bare om, at man som medarbejder kan signalere, at man møder alle borgere og patienter med respekt og imødekommenhed,» siger Pernelle Jensen.
Ifølge hende er den politiske tekst desuden stadig under udarbejdelse.
«Det er et udkast, der endnu ikke er endeligt vedtaget. Det handler grundlæggende om at skabe et sundhedsvæsen, hvor alle føler sig velkomne, og hvor relationen mellem patient og personale bygger på tillid. Det har aldrig handlet om at tvinge nogen til at bære symboler – det har handlet om respekt,» siger hun.
