BUSINESS. Siden etableringen i 2001 hjemme ved køkkenbordet har Stig Andresen skabt en stærk virksomhed, som i dag beskæftiger 26 medarbejdere og lærlinge på Gamle Landevej 82. Andresen’s VVS er ikke blot kendt i Fredericia, men servicerer kunder over hele landet med en bred vifte af opgaver.
»Jeg har været i branchen, siden jeg var 15 år. Dengang var jeg arbejdsdreng hos en lokal VVS’er, og allerede som 16-årig kom jeg i lære ved en virksomhed i Vissenbjerg. Jeg har stort set været i faget uafbrudt siden da, bortset fra en kort periode på cirka halvandet år, hvor jeg desværre var syg. Men jeg vendte tilbage, for branchen har altid tiltalt mig, og det er blevet til mange spændende år med konstant udvikling,« fortæller Stig Andresen.
Virksomheden blev grundlagt hjemme ved køkkenbordet i 2001, inden den kort efter flyttede til Snaremosevej. I 2004 rykkede Andresen’s VVS så til de nuværende lokaler på Gamle Landevej, hvor virksomheden siden har haft base. I dag råder Andresen’s VVS desuden over afdelinger i Vejle, Middelfart og Kolding, hvilket sikrer en stærk lokal forankring i hele Trekantområdet og muliggør effektiv betjening af kunder i et stort geografisk område.
En branche i rivende udvikling
Ifølge Stig Andresen har VVS-branchen gennemgået markante forandringer, siden han første gang satte fødderne inden for faget:
»Da jeg begyndte i branchen, var det ofte relativt enkle opgaver som udskiftning af vandhaner og reparation af toiletter, der fyldte arbejdsdagen. I dag er kompleksiteten og kravene til vores arbejde noget helt andet. Den teknologiske udvikling betyder, at vi nu arbejder meget med automatisering og intelligente systemer som avanceret gulvvarmestyring, trådløse styresystemer, app-baseret kontrol og komplekse fjernvarmeanlæg. Det kræver både teknisk forståelse, evnen til at arbejde tværfagligt og ikke mindst matematiske færdigheder,« uddyber Stig Andresen.
Denne teknologiske udvikling betyder også, at virksomheden konstant må tilpasse sig og uddanne sine medarbejdere, så de kan håndtere disse avancerede opgaver. Derfor har Andresen’s VVS skabt et stærkt og kompetent team, der blandt andet består af flere autoriserede VVS-installatører og VVS-teknikere, der hver især besidder specialiseret viden og erfaring.
»Vores medarbejdere skal kunne mere end bare det traditionelle håndværk. De skal forstå elektronik, matematik og de styringssystemer, der følger med. Det er netop derfor, vi satser så kraftigt på efteruddannelse og hele tiden holder os opdaterede med udviklingen,« siger Stig Andresen.
Den store udvikling i branchen har også betydet, at Andresen’s VVS i dag håndterer langt mere varierede og komplekse opgaver, end virksomheden gjorde for 20 år siden.
»Vi arbejder bredt med alt fra skolebyggeri og erhvervsbyggeri til entrepriser og større projekter. Vores opgaver er fordelt i hele landet – fra store vaskehaller i Aarhus og på Sjælland til sommerhuse på Fanø. Vores brede ekspertise og geografiske rækkevidde gør, at vi kan påtage os en lang række forskelligartede opgaver,« fortæller Stig Andresen, som ser denne diversitet som en af virksomhedens helt store styrker.
Gode lærlinge er afgørende for fremtiden
Hos Andresen’s VVS tænker man langsigtet, når det handler om at uddanne fremtidens håndværkere. Virksomheden har i øjeblikket fem lærlinge og følger en tydelig strategi, der skal sikre, at de unge bliver en værdifuld del af både virksomheden og lokalsamfundet.
»Vi lægger vægt på at rekruttere lærlinge, som ikke alene har evnerne, men også lysten til at lære faget ordentligt. Det er vigtigt for os, at de unge får en bred og grundig uddannelse, som matcher fremtidens krav. De skal helst blive hængende i området efter endt uddannelse, så vi kan fastholde kompetencerne lokalt og samtidig bidrage positivt til den grønne omstilling,« fortæller Stig Andresen.
For at sikre, at lærlingene står stærkt, når de er udlært, sørger virksomheden også for, at de opnår relevante certifikater, især inden for områder som fjernvarme og grøn energi.
»VVS-faget handler i stigende grad om grønne teknologier som fjernvarme, jordvarmeanlæg og energieffektive løsninger. Derfor er det afgørende, at lærlingene har både matematiske evner og lysten til at dygtiggøre sig. Det er netop kombinationen af teknisk forståelse og praktisk kunnen, der gør dem attraktive i fremtiden,« uddyber han.
Juniormesterlære kan løse fremtidens udfordringer
Stig Andresen ser også positivt på Fredericia Kommunes kommende initiativ med juniormesterlære, som kan få stor betydning for både virksomheden og de unge, der ikke nødvendigvis trives med en traditionel skolegang.
»Med juniormesterlære kan unge allerede fra efteråret komme ud til os to dage om ugen, hvor de får et konkret indblik i, hvad vores fag indebærer. Det giver de unge en unik mulighed for at mærke, om VVS-branchen er noget, de kunne tænke sig at beskæftige sig med på længere sigt,« siger han.
Han fremhæver, at denne hands-on tilgang til uddannelse også har den fordel, at teoretiske fag bliver mere attraktive, når eleverne oplever, hvordan faget bruges i virkeligheden.
»Mange unge har svært ved at se meningen med matematik i en skoleklasse. Men når de står på arbejdspladsen og ser, hvordan matematik bliver brugt konkret i forbindelse med installationer og styringssystemer, så ændrer det fuldstændigt deres tilgang til faget. Matematik får simpelthen mere mening, når det kan kobles til praktiske opgaver,« understreger Stig Andresen.
Et håndværk med mange muligheder
Når han skal overbevise unge om, at VVS-branchen er det rette valg, fremhæver han de mange karrieremuligheder og spændende udfordringer, som faget byder på.
»Som uddannet VVS’er har du rigtigt mange muligheder. Du kan specialisere dig som VVS-installatør eller tekniker, blive projektleder i større virksomheder eller endda starte din egen virksomhed. Derudover kan du videreuddanne dig indenfor områder som ventilation, køling og grønne løsninger. Det er et fag i konstant udvikling, og med fokus på bæredygtighed og energieffektivitet vil det kun blive mere attraktivt i fremtiden,« tilføjer Stig Andresen.
En virksomhed med stærke lokale rødder og blik for fremtiden
Andresen’s VVS er solidt forankret i Fredericia, og ifølge direktør Stig Andresen er netop Trekantområdet et af landets mest attraktive steder at drive virksomhed. Byens centrale placering og områdets stærke vækst giver gode betingelser for at skabe en stærk og stabil virksomhed med blik for fremtiden.
»Fredericia er et strategisk knudepunkt i regionen, og det er et sted, hvor der hele tiden sker noget nyt. De store byggerier, vi ser eksempelvis i Taulov med nye logistikcentre, erhvervsparker og boligbyggerier, skaber store muligheder for os som virksomhed og giver samtidig gode arbejdsbetingelser for hele håndværksbranchen,« siger Stig Andresen.
Med over to årtiers erfaring i bagagen og en klar ambition om fortsat vækst og udvikling er Andresen’s VVS i dag en central spiller på markedet. Virksomheden arbejder ikke kun lokalt, men er også aktivt involveret i projekter i hele landet – fra Aarhus til Sjælland og Fanø. Samtidig har virksomheden etableret filialer i Vejle, Middelfart og Kolding for at kunne servicere kunder i hele regionen bedst muligt.
»Det handler om at være til stede dér, hvor behovet opstår. Vi ønsker at kombinere vores lokale forankring med en bred geografisk dækning, så vi altid kan tilbyde fleksibel og høj kvalitet til vores kunder,« understreger Stig Andresen.
Denne tilgang, kombineret med virksomhedens dedikation til at uddanne næste generation af dygtige håndværkere, gør Andresen’s VVS til en vigtig del af Fredericias erhvervsliv – både nu og i årene, der kommer.
