En ny analyse fra CEPOS viser markante forskelle mellem landets kommuner, når det gælder andelen af ikke-vestlige indvandrere i alderen 40 til 64 år, der er på førtidspension. Også i Trekantområdet varierer tallene tydeligt – med Fredericia og Kolding over både Middelfart og flere større kommuner.
Ifølge analysen var 23,2 procent af de ikke-vestlige indvandrere mellem 40 og 64 år på førtidspension i Fredericia i tredje kvartal 2025. I Kolding var andelen næsten lige så høj med 23,0 procent, mens Middelfart lå markant lavere med 16,1 procent.
Til sammenligning var landsgennemsnittet 19,1 procent, mens de højeste andele blev registreret i Odense og Aarhus, hvor omkring tre ud af ti ikke-vestlige indvandrere i aldersgruppen var på førtidspension.
Tallene peger på, at Fredericia og Kolding ligger blandt de kommuner, hvor en relativt stor del af ikke-vestlige indvandrere over 40 år er varigt ude af arbejdsmarkedet, mens Middelfart – trods geografisk nærhed – har et niveau tættere på kommuner som København og Skanderborg.
Store forskelle – også lokalt
CEPOS understreger i analysen, at førtidspension er en ydelse, der kun tilkendes personer med varigt og væsentligt nedsat arbejdsevne, og at forskellene derfor ikke kan forklares med én enkelt faktor. Dels kan befolkningssammensætningen spille en rolle, dels kan kommunernes praksis og indsats på beskæftigelsesområdet have betydning.
På landsplan er ikke-vestlige indvandrere over 40 år fortsat markant overrepræsenteret på førtidspension sammenlignet med personer med dansk oprindelse, hvor andelen i samme aldersgruppe ligger på 9,4 procent. Samtidig peger analysen på, at udviklingen samlet set er gået i en mere positiv retning siden 2013, hvor andelen var endnu højere.
Især blandt yngre ikke-vestlige indvandrere ses der en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet, hvilket ifølge CEPOS kan være et tegn på, at integrationen på længere sigt forbedres – også for de ældre aldersgrupper.
Relevans for Trekantområdet
For kommuner som Fredericia og Kolding rejser tallene spørgsmål om både forebyggelse, sundhed, arbejdsmarkedstilknytning og integrationsindsats. Førtidspension er ofte resultatet af mange års komplekse problemer, og tallene afspejler derfor ikke alene aktuelle beskæftigelsesindsatser, men også historiske forhold, arbejdsmiljø, helbred og sociale vilkår.
Middelfarts lavere andel viser samtidig, at der kan være betydelige forskelle i udviklingen – også mellem kommuner med relativt ens geografiske og økonomiske vilkår.
CEPOS fremhæver, at der ikke findes en enkel forklaring på forskellene, men at de bør give anledning til lokal refleksion og politisk opmærksomhed, hvis flere skal fastholdes i arbejdslivet længere.
