Borgmesteren blev spurgt, om han har overvejet at spare på ledelsen – svaret var »balance«

POLITIK. Fredericias borgmester Peder Tind (V) præsenterede mandag et budgetforlig, der ifølge ham »ikke kun skulle handle om besparelser«. I et interview med AVISEN efter pressemødet lagde han vægt på investeringerne: museum og musicalteater som fyrtårn i Kanalbyen, to nye daginstitutioner og en skole i Erritsø, men spørgsmålet omkring besparelser på topledelsen i kommunalforvaltningen, var svaret noget mere uklart.

»Vi investerer massivt i velfærdsfyrtårne,« sagde borgmesteren og tilføjede, at forliget har »det lange lys på«: »Vi tør godt at se ud i fremtiden og har ambitioner for vores kommune. Og der jeg bare dybt taknemmelig for, at der 21 byrådsmedlemmer, der har været med til at tage det her ansvar.«

Til de medarbejdere og borgere, der rammes af besparelserne, sagde Peder Tind, at opgaven har været svær, fordi serviceniveau handler om mennesker, job og arbejdspladser. »Det har været en hård weekend,« sagde han.

Hele 811 siders høringssvar havde politikerne læst sig igennem, inden de nåede ud til fodboldkampen mellem Fredericia og Vejle. Og det var tiltrængt, for det kan være hårdt at være politikere, men det er jo også et valg, slog borgmesteren fast.

»Vi er også valgt til at træffe nogle svære beslutninger som politikere. Og det har vi gjort ansvarligt.« Alternativet var ifølge borgmesteren en kommune, hvor økonomien »simpelthen ikke hænger sammen«.

At De Konservative er med, selv om partiet står uden for konstitueringsaftalen, vil borgmesteren ikke gøre til et særligt punkt. Alle 21 har underskrevet byrådsgrundlaget, og alle 21 har nu underskrevet budgettet.

»Jeg vil ikke fremhæve det ene parti frem for det andet,« sagde han. »Der er ansvarlige politikere, 21 af dem, i vores byråd, som har lagt hånd på kogepladen og har sagt, at vi vil Fredericia. På den korte bane og den lange bane.« Det er han »hammerende stolt over«.

Til sidst stillede AVISEN det spørgsmål, som har fulgt budgetprocessen, siden sparekataloget blev offentliggjort: Der er nogen, der har kritiseret dig for, at I ikke går efter ledelsen, ikke går efter administrationen. Hvad tænker du om det? Har det overhovedet været en del af dine overvejelser, at man kunne spare på ledelse og administration?

Peder Tind svarede ikke på, om det havde været en del af hans overvejelser. Han svarede, at kernevelfærden har været det vigtigste for ham, og at sparekataloget gav forskellige muligheder.

»Der synes jeg, at vi har balanceret rigtig, rigtig fint, for det er det, det handler om, det er at balancere,« sagde han. »Der synes jeg, at vi har fundet nogle rigtig fine løsninger, hvor vi jo både på administration og ledelse skærer organisationen til, men vi omvendt også fritholder nogle besparelser, fordi vi gerne vil sikre noget stærk velfærd fortsat.«

Borgmesteren nævnte hverken stillinger, beløb eller hvilke dele af ledelsen der er skåret. Han gik i stedet videre til, at sparekravet på 150 millioner kroner svarer til fem procent af kommunens samlede service, og at der »stadig er rigtig, rigtig meget god økonomi at drive kommunen videre for«.

»Velvidende at det er hårdt, særligt for dem, der også oplever, at mandag i dag blev en lidt sværere dag,« sagde Peder Tind. »Det er jeg selvfølgelig også ked af som borgmester. Men omvendt er det også bare vigtigt at være ansvarlig og få økonomien til at hænge sammen.«

Forligets tabel over serviceudgifter viser, hvad »skærer organisationen til« dækker over på ledelsessiden i den centrale forvaltning: én million kroner om året under overskriften »Besparelse på ledelse« – den ubesatte stilling i direktørområdet Børn og Unge, som sparekataloget selv oplyste ikke har personalemæssige konsekvenser. Kommunaldirektør, direktører og chefer optræder ikke i forliget. KL's benchmark, som byrådet fik præsenteret i vinter, viste et mulighedsrum på administration på mellem 47 og 105 millioner kroner.

Budgettet andenbehandles i Økonomi- og Erhvervsudvalget den 28. september og vedtages endeligt i byrådet den 5. oktober.