KOMMUNALT. Arbejdstilsynet har udstedt et strakspåbud til Frederiksodde Skole, afdeling B på Lumbyesvej i Fredericia. Baggrunden er en vurdering af, at ansatte i B4-klassen arbejder under forhold, hvor der er en betydelig risiko for vold, som ikke er tilstrækkeligt forebygget.
På et tilsynsbesøg i september kunne Arbejdstilsynet konstatere, at tre ud af de ni elever i klassen kan være voldsomt udadreagerende, og at der i 2025 alene er registreret 18 episoder med vold mod ansatte. Dertil kommer et mørketal, fordi ikke alle episoder indberettes.
»Der er elever i B4, der kan være udadreagerende. Når disse elever kommer i affekt, kan adfærden være særdeles voldsom – med slag, spark, bid, kast med genstande og trusler mod ansatte,« skriver Arbejdstilsynet i afgørelsen
Arbejdsulykke med langvarigt fravær
Den 24. april i år blev en ansat udsat for vold fra en elev. Episoden omfattede bl.a. spark i ansigtet og bid, og førte til langvarigt sygefravær. Siden er flere voldelige episoder blevet registreret.
Arbejdstilsynet peger på, at der forekommer alenearbejde med elever i affekt, både i forbindelse med kørsel og når ansatte følger elever, der forlader skolen. Ifølge instruksen skal ansatte være to sammen i potentielt farlige situationer, men det er ikke altid muligt i praksis.
Påbud om handling
Strakspåbuddet betyder, at skolen straks skal sikre, at arbejdet planlægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Hvis risikoen for vold ikke kan imødegås, må ansatte ikke arbejde alene.
Skolen skal samtidig indføre systematiske risikovurderinger, registrere alle voldsepisoder og tydeliggøre instrukser.
»Risikoen for vold i arbejdet har en karakter og sandsynlighed, der samlet set udgør en sikkerheds- og sundhedsmæssig risiko for de ansatte,« konkluderer Arbejdstilsynet
Specialskole med store udfordringer
Afdeling B på Frederiksodde Skole er en specialskole for børn med socio-emotionelle vanskeligheder og ADHD-problematikker. Ifølge ledelsen er det nogle af kommunens mest udfordrede elever, der går her.
Påbuddet skal efterkommes straks, og Fredericia Kommune skal melde tilbage til Arbejdstilsynet om, hvordan man sikrer arbejdsmiljøet.
